英国留学生回国求职到底有多难?

说起英国留学生回国求职,英国留学生似乎总是逃不开被“开刀”的命运。不少网友对于G5以外的学校回国求职不如国内985、211这件事感到非常疑惑。

英国留学生真实求职情况到底是怎样的呢?我们来看下网友们是怎么回答的。

@Fred Zzzzzzz网友

不是英国一年留学水,而是你平庸却期望通过英国留学改变这一切,你觉得有可能吗?

无论是留美留英留澳留加或者国内研究生,不是一个研究生文凭就可以把你之前的一切都给改变,你读本科学校一般,实习一般,成绩一般,比赛经历一般,难道就因为去了趟英国,就牛逼哄哄了?

英国留学只是一个方式,有的人希望在学历上更优秀点,有的人希望出去转转,有的人介于就业形势不好打算延迟工作。

不要认为读了个英国硕士就变成了金光闪闪,现在大公司的HR都不是傻子,什么学校什么专业都清楚,譬如Warwick金融这么强,在那里上学就水了?

水的不是英国硕士,而是你自己,请认清这一点。

@ Perus网友

英本硕,最高学校毕业于世界百强大学伯明翰大学。ACCA通过9门,各种游学活动啊海外经历还比较丰富,实习经历有一段咨询项目实习和一个国际学生大使,颇为弱势。曾经以为自己还不错,但是被现实打脸,卑微如尘土,只求一份offer。

1 回国后,不了解行情,笔试拼不过本土985,211;面试不懂套路。大多数都是在陪跑的状态。

2.竞争强烈,比如一个银行的柜员岗位,清华北大的也来面试。我亲身经历平安银行的群面,哥大,帝国理工,伦敦政经,南洋理工等名校比比皆是。

3.看重实习,因为我实习弱势,就因欠缺经历经常简历筛选过不了。比如今年国内四大,缩招,简历比不过一个国内二本院校学生。

4 .HR不专业,瞎问,态度傲慢不尊重人。本人面国内某置地大华东区企业,HR当面怼我学历,认为我本科院校是大专或者非正规学校(学校是英本,但是HR并没有听说过)。

@白丁网友

我是伯明翰财务管理专业。2016年回国,参加秋招。地点:北京。

一共拿了15个offer,既有腾讯这样的互联网公司,也有工商银行、民生银行、招商银行、建设银行这样的大型银行,也有一些外企的offer。职位基本上都是管培生。

目前在BOE工作,集体管培生。8万人的企业只招4个管培生,我是其中之一。经历六轮面试,3000:1的录取比例,PK掉一大堆北大清华的研究生甚至是博士。

所以,英国的学校没有问题,关键你要真正学到干货,提升自己的综合能力。

@匿名用户网友

大家出国留学,选择英国一是看重它时间短,二是希望找工作时借助学校排名能有个好归宿。

本人本科普通211,硕士英国QS处于90-100商科已毕业。

我想说的是在读研期间,周围真的有些同学认不清现实,有些人觉得自己在这读了硕士回国就可以进MBB一线咨询,还自认为读了QS前100的大学就超越复旦交大了,这样类似想法的人还不少,而实际上简历筛选都无法通过。

从我自己当时求职来看:

目标城市上海,四大里德勤和安永简历筛选无法通过,没有拿到OT。

平安银行,光大银行,交通银行,兴业银行,中国邮政,广发银行也无法通过简历筛选。

外企沃尔沃,宝洁,强生,联合利华,卡夫管培生或财务或供应链,简历筛选也无法通过。

内资八大,信永中和,立信,大信仍然无法通过简历筛选。

虽然后拿到上海农商行的offer,但仔细斟酌一下,不想去银行,我当时首选审计,这对身体折旧是肯定的,工作到凌晨是正常的,忙季没有周末,健康是不可能的,对象是不会有时间谈的,钱是存不起来的(我当时是7000多,但税,五险一金一扣,到手也就5900)。

看完上面的分享,英国留学生的回国求职情况大概可以分为3类吧。

1 能力强,准备充足

这类同学能力强,对求职这件事比较重视,提前做好了简历、笔试、面试等准备。PK掉很多国内名校毕业生,拿下很多名企的offer,强势证明留学生的水平。

2 通过不断努力,最终拿到offer

这类同学一开始求职都不顺利,但后期找准方向,努力提升,最后通过努力也还是拿到了offer。

3 回国求职遇到诸多困难

这类同学遇到了简历被刷、不熟悉笔试、不知道怎么准备面试等问题,更致命的是遇到了HR不认留学学历的问题,这些问题导致求职非常不顺利。

总体来说,求职难的同学基本上都是因为简历质量不过关、不熟悉笔试、不熟悉面试内容不知道怎么准备、缺乏实习等几大难点。

如何解决英国留学生的痛点?

1 简历

投递之前,要仔细研究岗位JD,根据岗位的要求修改简历,有针对性地投递。千万不要一份简历投遍校招,这样没有针对性,很容易就被刷了。简历的具体撰写方式,可以参考这篇文章→→HR一看就约面试的留学生简历长什么样?

2 笔试

笔试是很多留学生的痛点。笔试的内容相对是固定的,主要上覆盖了行测、英语、性格测试,其中行测又考察数字推理、文字推理等一系列内容。想要顺利通过笔试,最好的办法就是不断刷题,总结出规律。

3 缺乏实习

实习是你求职过程中非常重要的一部分,面试官会花大量时间围绕着你的实习进行提问。如果你还没毕业,请抓紧时间多去实习。对于无法回国实习的留学生来说,最好的方法是选择远程实习。

4 面试不知道怎么准备

在面试前也可以多去“应届生求职网”上看看其他毕业生或者留学生总结的不同公司的面试经验,提前避坑。除此以外,提升面试通过率的最好方法其实是多面试。面试完及时总结,积累面试经验。

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